Размер шрифта: А А А
Цвет: Ц Ц Ц Ц
Изображения: Выкл. Вкл.
Обычная версия сайта
Вернуться к обычному виду
Мончегорск
официальный сайт органов местного самоуправления

Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет при поступлении на работу

  • Прокуратура г. Мончегорска

    В соответствии со статьей 266 Трудового кодекса РФ проведение предварительных (при поступлении на работу) и ежегодных медицинских осмотров несовершеннолетних является обязанностью работодателя.

    Проведение обязательного предварительного медицинского осмотра осуществляется независимо от трудовой функции.

    Целью медицинского осмотра является определение возможностей подростка выполнять работу без нарушения процессов роста и развития, ухудшения состояния здоровья, а также для определения соответствия функциональных возможностей требованиям, предъявляемым к профессиям по определенным видам деятельности.

    Медицинские требования к состоянию здоровья и объем необходимых исследований определяются в порядке, установленном Минздравсоцразвития России.

    Предварительный медицинский осмотр (обследование) преследует цель определить соответствие предлагаемой работы состоянию здоровья гражданина.

    Проведение ежегодного осмотра (обследования) обеспечивает медицинский контроль за состоянием здоровья несовершеннолетнего и установление, соответствует ли выполняемая работа здоровью работника.

    В соответствии с 3.3 СанПиН 2.4.6.2553-09, утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 сентября 2009 года № 58, по результатам ежегодных (или раньше при наличии жалоб на ухудшение состояния здоровья) осмотров выносится медицинское заключение о возможности или невозможности продолжения работы подростком или даются рекомендации по его рациональному трудоустройству.

    В соответствии с п. 3.4 вышеназванных СанПиН, подросткам, имеющим нарушения состояния здоровья, лечебно-профилактическим учреждением предоставляется медицинская профессиональная консультация по подбору профессии, соответствующей его состоянию здоровья и индивидуальным особенностям.

    Исходя из положений п. 3.5 СанПиН 2.4.6.2553-09, подростки с ограниченными возможностями здоровья подлежат освидетельствованию в медико-социальных экспертных комиссиях и могут быть трудоустроены по их рекомендациям на рабочих местах, отвечающих гигиеническим требованиям к условиям труда инвалидов, с учетом степени риска причинения вреда и соблюдения требований санитарных правил.

    Подростки, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения, к работе не допускаются.

    На работодателя возлагается обязанность принять меры, чтобы работники, не прошедшие обязательного медицинского осмотра (обследования) (а также в случае медицинских противопоказаний), не были допущены к выполнению своих трудовых обязанностей.

    Медицинские осмотры проводятся в учреждениях государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения.





    Дата создания: 28.04.2015 16:22

    Дата изменения: 28.04.2015 16:22

Возврат к списку